蔡政府就任滿3個月,海基會董事長人事案卻懸而未決。蔡英文總統昨天表示,海基金會人事會在近期內公布,幾名人選中正在最後諮詢與評估,條件是「台灣社會可以信賴、敬重的人」。蔡英文昨天與媒體茶敘,對於外界關心的兩岸關係她說,3個月來,政府沒有刻意限制兩岸交流,雙邊關係還是相對穩定的情況。此階段或許彼此正式對話機制還沒恢復,交流量有減,有時層級也降一些,但很多不同層面的溝通其實都還是在進行,「我要再說一次,這件事情須雙方共同努力,這是雙方共同責任。」

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對於大陸堅持「九二共識」下才願展開對話,蔡英文強調,有關兩岸問題沒什麼特效藥,520演講已經盡所能把雙方立場拉近,過去3個月也竭盡所能維持穩定,讓雙方溝通交流維持正常。在兩岸關係和區域和平穩定上,蔡英文再次強調「維持現狀」的重要性。目標就是在當前的憲政體制下,建立一個具有一致性、可預測性、可維持性的兩岸關係。政府會跟相關國家維持溝通狀態,第一時間釐清,不至於造成誤解誤判,也鼓勵民間、半官方溝通交流。蔡英文也提到,勞資爭議是台灣長久以來一直存在的問題,弱勢勞工的權益與保障,越來越重要,新政府選擇正面處理,願意再跟社會溝通,特別是勞工團體與中小企業的意見,會更加仔細聆聽。這也會反映在她未來的行程安排。有媒體問到,選前提到要修法限縮責任制與高工時,但近日各種勞資爭議是大開後門。蔡英文表示,任何法規能否所有產業一體性適用?有些確有不足之處,也需要彈性,但不可能都由政府來拿捏,應鼓勵勞資雙方坐下來談,政府的責任就是避免勞工成為弱勢協商者。談到年金制度,蔡英文說,年金改革不是鼓勵一群人去鬥爭另外一群人,也不是號召一個階級去對抗另外一個階級,不應該汙名化任何職業別來成就改革,也不應該剝奪那些原先就已經是弱勢者的權益。給付偏低的,不應該刪減,例如早年退伍的軍人。給付過高的要檢討,但也要理解他們內心的不平。(中國時報)

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